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劳动法 童工

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    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过11亿。

劳动保障问题

律师您好!我是95年过入一家电...
北京刑事辩护律师,北京刑辩律师
严格禁止招用童工的通知近几年来,随着乡镇经济的发展,有些地方乡镇企业、私人企业和个体工商户违反有关劳动法规和《义务教育法》...[详细]
使用童工罚款标准的规定第一条根据国务院《禁止使用童工规定》制定本规定。 第二条有下列行为之一的适用本规定: (一)国家机关...[详细]
禁止使用童工规定中华人民共和国国务院令(第364号) 《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会...[详细]
严禁雇用童工有哪些限制?童工是指年龄未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。乡...[详细]
劳动能力鉴定受理范围1、工伤伤残等级鉴定 2、因病办理病退鉴定 3、委托鉴定 3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生工伤; 3-2用...[详细]

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